2020年武漢首場高校線下招聘會,87家企業提供3000多個高薪優崗

2020-06-01 14:15 來源: 長江網
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  長江網6月1日訊  6月1日上午,首場2020年夏季武漢市高校畢業生線下招聘活動在江漢大學舉行,87家優質在漢企業到場“搶人”,涵蓋我市戰略性新興產業,包括新一代信息技術、高端裝備、新材料、生物醫藥、節能環保、教育培訓、物流貿易等行業。

  招聘活動現場 記者章鴿 攝

  “今天招聘會企業提供的崗位很不錯,我應該可以找到一份心儀的工作。” 6月1日一大早,江漢大學機械設計專業應屆畢業生李昌駿抱着“先就業再擇業”的想法參加2020年夏季武漢市高校畢業生線下招聘會——江漢大學專場。

  2020年夏季武漢市高校畢業生線下招聘首場活動由武漢市人力資源和社會保障局、共青團武漢市委、江漢大學主辦,武漢市人才服務中心、武漢青年創業中心承辦。

  招聘活動現場,一名應聘者在準備投遞簡歷。記者史偉 攝

  據BOSS直聘調查顯示,4月8日以來至5月20日,武漢企業在迅速復甦,武漢的新增崗位規模已恢復到2019年同期的64.9%,並仍在迅速增長,大學生求職來漢留漢,正逢其時。

  受疫情影響,企業期待的校招按下“暫停鍵”。當日的招聘會是武漢市2020年首場高校畢業生線下招聘活動。當日進場企業踴躍報名,有備而來。87家企業提供了3000多個高薪優崗。包括武漢金拱門食品有限公司、中鐵科工集團有限公司、武漢友芝友生物製藥有限公司、湖北馬應龍八寶生物科技有限公司、武漢鋭科光纖激光技術股份有限公司、北京尚德在線教育科技有限公司、武漢市百眾醫療器械有限公司等優質在漢企業。

  招聘活動現場,一名從英國留學回來的學生在填寫應聘資料。記者史偉 攝

  武漢市人才服務中心還根據不同企業、不同行業差異化招聘需求,發佈招聘活動會期信息,通過參會高校定向給畢業生推送招聘信息,開展用人單位及求職者精準匹配及邀約。

  按照當前疫情防控常態化的要求,本次招聘會在防疫防控方面做足準備,排隊應聘間隔一米。考慮到氣温比較高,工作人員還為應聘者準備了礦泉水。

  長江網記者在現場看到,多個熱門企業窗口前排起長隊,更有多位大學生從外地趕來求職,現場招聘單位連稱:“比想像的好,來的大學生挺多的。”

  招聘活動現場,應聘的畢業生和招聘單位工作人員在交談。記者史偉 攝

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  挑戰高薪 畢業生“先就業再擇業”

  李昌駿與幾家企業進行面談,他告訴記者,之前找工作不是太積極,因為還有一些別的計劃。疫情期間經過考慮,他還是決定先就業再擇業,他説:“不可能一下子找到最適合的崗位,畢竟企業也要根據能力選才,目前還沒考慮薪資問題,但是現場招聘企業開出的薪資還都不錯,5000元左右的崗位還是比較多。”

  來自武漢商學院的陳同學和吳同學表示,線下招聘會使他們有機會深入瞭解心儀的企業,可以及時得到面試官的反饋。“先就業再擇業,先找機會鍛鍊,積累工作經驗。”

  招聘活動現場,一名大學畢業生正在應聘。記者任勇 攝

  中鐵科工集團有限公司的招聘負責人對線下招聘的效率表示滿意:“今天1個多小時就收到了50多份簡歷,現場面試的6名同學中,就有4名同學基本通過考察,可以進入終面。”

  武漢京東物流的招聘負責人説,原本只報名了今天的場次,但由於線下招聘成效較好,因此還申請參加後面2—3場線下招聘會,同時拿出100個儲備幹部的名額招聘2020屆武漢高校畢業生。

  招聘活動現場,武漢紡織大學本科畢業生張娟在與招聘單位工作人員交談。記者史偉 攝

  張娟是武漢紡織大學英語專業應屆畢業生,得知武漢今年首場應屆大學生線下招聘會後,她上午8點來到江漢大學的招聘會現場,“今天這場招聘會我不能錯過,可以和招聘單位直接見面”。此前她多次參加網上雲招聘,求職的方向是培訓機構或者中小學英語老師。上午,她在現場投了10多份簡歷。

  記者在現場看到,武漢愛加文華培訓機構招聘科目老師,年薪10萬+,吸引了眾多大學生排隊諮詢。“待遇很好,而且教師一直以來都是很不錯的就業選擇,想先投個簡歷試一下。”湖北第二師範的畢業生王同學説。

  招聘活動現場,學生們有序應聘。記者任勇 攝

  而家在武漢、湖北科技學院藥學專業畢業的鄭蝶也來到現場,雖然學校在咸寧,但她還是想找一份在武漢的工作。“我相信武漢,越是在危難的時候,越會有更多的就業機會。我就想在自己家門口找工作。”記者看到,她將一份簡歷投給了重慶醫藥集團湖北諾康醫藥有限公司,負責招聘的李秀平女士對她很歡迎,看了她的簡歷後表示將安排集中面試。

  李秀平説,自己7點45分趕到江漢大學招聘現場,原以為今天來的大學生不會很多,“沒想到,人數超出我的想象,而且我收到的簡歷都很優秀,他們都有在製藥企業的實習經歷,這點我們很看中。”

  招聘活動現場,兩名大學畢業生拿着簡歷等待應聘。記者任勇 攝

  相信武漢的城市底藴和發展優勢

  “剛剛投了2份簡歷,過幾天就可以安排面試,想找一個偏技術的運營崗位。”來自武漢工程科技學院計算機專業的王鋒是江西九江人,前幾天才從家裏趕回武漢求職。記者瞭解到,之前他也在網上投過多次簡歷,但是目前還沒有拿到企業offer。

  “更喜歡線下的招聘會,不僅能和企業hr直接交流,還能和眾多的畢業生分享經驗。”對於未來的就業目標,王鋒説,還是很堅定地想留在武漢。“我相信,武漢作為中部地區最有影響力的大城市,有獨有的發展優勢和深厚的城市底藴,而且武漢離家也不算遠,是我的最優選擇。”

  正在江漢大學計算機專業讀研究生二年級的祝硯鑫也來到現場,感受求職的氛圍。他目前在光谷一家科技企業實習。“想先了解一下就業的行情,自己是武漢人,而且計算機專業在武漢的就業選擇也越來越多,以後還是會優先考慮在武漢就業。”

  招聘活動現場,一名大學畢業生看着招聘信息。記者任勇 攝

  政府部門“行非常之策”精準服務

  值得關注的是,許多企業開出的工資福利條件與以往相比沒什麼變化,有的企業部分崗位甚至較去年同期提高了薪酬。但記者現場採訪瞭解到,大多數畢業生求職者心態平穩,對薪酬的期望值有所降低。

  武漢市人才服務中心主任熊軍拿出一組數據解釋,進駐的87家企業開出的薪資沒有5萬元以下,大多為5萬元至10萬元,最高甚至開出了30萬元的高薪,希望吸引大學生留在武漢一起創,“武漢正在行非常之策、舉非常之力、千方百計促進高校畢業生就業”。

  “我們要精準對接”,在現場,漢陽區人才服務中心主任嚴俊一行人與江漢大學商學院、醫學院、法學院等十多個學院負責就業的老師簡單座談,告知漢陽企業的需求,包括每個崗位、工種,直接“打包”招人,精準對接。漢陽區還針對大學生就業出台了一系列措施,在53個小區提供了3000多套租賃房源,為大學生提供優惠,打造15分鐘工作生活圈。 (記者章鴿 吳曈 胡義華 通訊員金睿 王曉芳)

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